KHK ile ihraç edilenlerin sağlık hakları nelerdir

15 Temmuz'dan sonra KHK'larla ihraç edilen memurların sağlık hakları var mıdır? Kanun Hükmünde Kararname ile FETÖ'den dolayı ihraç edilenlerin sağlık hakkı var mı?

KHK ile ihraç edilenlerin sağlık hakları nelerdir

15 Temmuz'dan sonra KHK'larla ihraç edilen memurların sağlık hakları var mıdır? Kanun Hükmünde Kararname ile FETÖ'den dolayı ihraç edilenlerin sağlık hakkı var mı?

04 Kasım 2016 Cuma 00:50
82 Okunma
KHK ile ihraç edilenlerin sağlık hakları nelerdir

15 Temmuz'dan sonra KHK'larla ihraç edilen memurların sağlık hakları var mıdır? Kanun Hükmünde Kararname ile FETÖ'den dolayı ihraç edilenlerin sağlık hakkı var mı? İşte merak edilen tüm detaylar kpss.web.tr'de.

15 Temmuz 2016 tarihinden bu yana kamuda 70 bin personel Fethullahçı Terör Örgütü soruşturması kapsamında ihraç edildi. Peki, FETÖ'den ihraç edilen memurların sağlık giderleri nasıl karşılanıyor? 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışırken ihraç edilenlerin sağlık hakları var. 5510 sayılı Kanunda yer alan hüküm gereğince, tüm kamu personeli, ihraç tarihinden itibaren 100 gün süreyle genel sağlık sigortası hakkına sahiptir. Bunun için ayrıca bir şey yapmaya gerek bulunmamaktadır. 100 günün bitiminde, diğer eş çalışıyorsa, çalışan eş üzerinden sağlık yardımı almak mümkündür. Örneğin erkek ihraç edilmiş ise kadın memur, kurumuna vereceği bir bildirim ile eşinin sağlık yardımı almasını sağlayabilir. Ayrıca eşi çalışmadığı için bayan memur, eş yardımı talep edebilir.

Fakat ihraç edilen memurun eşi çalışmıyorsa veya o da ihraç edilmiş ise, 100. günün sonunda, gelir testi yaptırılmalı ve çıkan GSS primi ödenerek genel sağlık sigortasından yararlanmak mümkündür. Çocukların ise lisede okuyanlar için 20, üniversite okuyanlar için ise 25 yaşına kadar sağlık yardımları Devlet tarafından karşılanmaktadır. Bir şey yapılmasına gerek bulunmamaktadır.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.