Çalışma Bakanı'ndan Kamu Personel Alım Tüyoları! 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, kamuya alım yapılacak olan personeller hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

Çalışma Bakanı'ndan Kamu Personel Alım Tüyoları! 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, kamuya alım yapılacak olan personeller hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

22 Ağustos 2016 Pazartesi 11:18
40 Okunma
Çalışma Bakanı'ndan Kamu Personel Alım Tüyoları! 
Çalışma Bakanı Soylu, "Kamu Personeli Alımı Ortak Dille Olmalı" dedi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, gazetecilerin sorularına yanıtlar verdi. Son zamanların gündem konusu olan kamudan atılmalar ve kamuya personel alımları soruların en başında geldi.

Kamu kurumlarından çıkarılan personeller nedeni ile oluşan açıklara alım yapılacağı daha öncede belirtilmişti. Kamuda büyük bir açık mevcut. Çalışma Bakanı durumu şöyle özetledi;
 "Kumada açığa alınan kişi sayısı şu an 85 bin civarında. Bunlardan 8 bini ihraç edildi. İhraçların büyük bölümü Türk Silahlı Kuvvetleri ve emniyet teşkilatından. Bunlarla ilgili hazırlıklar uzun süredir yapılıyordu. İlk kez bu kadar derinlikli bir çalışmanın içindeyiz. Bunu doğru ölçütler çerçevesinde yapmalıyız." 

Çalışma Bakanı bahsi geçen ilanların son derece önemli olduğunu, bu değerlendirmelerin çok dikkatli ve hassas yapılması gerektiğini şöyle açıkladı;

"Kamu personel alımı konusunda ortak dile ihtiyaç var. Bir ülkede on ayrı statü hukuku olur mu? KİT’lerde ayrı, kamuda ayrı, belediyelerde ayrı. İşçisi, memuru, sözleşmelisi, geçici işçisi ayrı. Böyle bir yöntemi sürdürebilmek mümkün değildir. Dünyanın hiçbir anayasasında bu kadar detaylı devlet çalışanları kavramı yok. Çok başlı, çok ücret yapılı, çok statülü, çok eski refleksler üzerinden oluşturulmuş sistemi Türkiye taşıyamaz."

Kpss.web.tr
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.