PTT Personel Alımları Ne Zaman Olacak?

PTT Personel Alımına ilişkin sonuçlar Açıklandı.Gişe görevlisi ve dağıtıcı olarak  yerleştirilen adaylar, yerleştirme sonuçlarının ilanından itibaren on gün içinde atama sırasında istenen bilgi ve belgeler sitemizde sizin için derlenmiştir. 2016 PTT Personel alımı.

PTT Personel Alımları Ne Zaman Olacak?

PTT Personel Alımına ilişkin sonuçlar Açıklandı.Gişe görevlisi ve dağıtıcı olarak  yerleştirilen adaylar, yerleştirme sonuçlarının ilanından itibaren on gün içinde atama sırasında istenen bilgi ve belgeler sitemizde sizin için derlenmiştir. 2016 PTT Personel alımı.

09 Mart 2016 Çarşamba 19:57
174 Okunma
PTT Personel Alımları Ne Zaman Olacak?
PTT Personel Alımına ilişkin sonuçlar Açıklandı.Gişe görevlisi ve dağıtıcı olarak  yerleştirilen adaylar, yerleştirme sonuçlarının ilanından itibaren on gün içinde atama sırasında istenen bilgi ve belgeler sitemizde sizin için derlenmiştir. 2016 PTT Personel alımı.

Gişe görevlisi ve dağıtıcı olarak  yerleştirilen adaylar, yerleştirme sonuçlarının ilanından itibaren on gün içinde atama sırasında istenen bilgi ve belgelerle birlikte yerleştirildiği ünitenin insan kaynakları birimine müracaat edeceklerdir. Bu süre içerisinde müracaat etmeyenlerin dosyaları işlemden kaldırılacaktır.

Mühendis, mimar, avukat ve tekniker pozisyonlarına müracaat eden adaylardan sözlü sınava çağrılacak olanların sözlü sınav yer, zaman ve şekli bilahare
bildirilecektir. 


Ataması gerçekleştirilen adayların başvuru formunda belirtilen adresine tebliğ
yapılacak olup, adaylar atama kararının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içerisinde göreve başlamak zorundadır. Belgeyle ispatlanabilir mücbir sebep olmadıkça bu süre içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek olup, askerlik hariç mücbir sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi iptal edilecektir.


Son Güncelleme: 09.03.2016 19:55
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.