KPSS-2010/4 T.C. Çevre ve Orman Bakanlığı Tercih Kılavuzu

T.C. Çevre ve Orman Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2010/4 T.C. Ç

KPSS-2010/4 T.C. Çevre ve Orman Bakanlığı Tercih Kılavuzu

T.C. Çevre ve Orman Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2010/4 T.C. Ç

15 Haziran 2010 Salı 08:49
12 Okunma
KPSS-2010/4 T.C. Çevre ve Orman Bakanlığı Tercih Kılavuzu
T.C. Çevre ve Orman Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2010/4 T.C. Çevre ve Orman Bakanlığı Tercih Kılavuzunda lisans düzeyindeki sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır. ÖSYM 'den yapılan açıklamaya göre kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonlardan tercih yapabilmek için, 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılmış olan 2008-KPSS Lisans’a girmiş olmak gerekir. Tercihler 15-18 Haziran 2010 tarihleri arasında kılavuzda yer alan kurallara göre internet üzerinden yapılacaktır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. KPSS-2010/4 T.C. Çevre ve Orman Bakanlığı Tercih Kılavuzu na göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların bu kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir. KPSS-2010/4 ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARI İÇİN TERCİH KILAVUZU GENEL AÇIKLAMALAR KADROLAR SÖZLEŞMELİ POZİSYONLAR İÇİN ARANAN NİTELİKLER TABLO-4C. MEZUN OLUNAN/OLUNACAK LİSANS PROGRAMLARI www.kpsscafe.com
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.