Gelen gideni aratacak mı?

Son kabine değişikliği ile yaklaşık 7 yıldır devam eden Hüseyin Çelik dönemi kapanarak yeni bir dönem başladı. İyisiyle, kötüsüyle bir dönemi ele almaya çalışacak ve çözümsüzlüğe mahkum edilmiş sorunları tekrar gözler önüne sermeye çalışacağız. Yedi y

Gelen gideni aratacak mı?

Son kabine değişikliği ile yaklaşık 7 yıldır devam eden Hüseyin Çelik dönemi kapanarak yeni bir dönem başladı. İyisiyle, kötüsüyle bir dönemi ele almaya çalışacak ve çözümsüzlüğe mahkum edilmiş sorunları tekrar gözler önüne sermeye çalışacağız. Yedi y

01 Haziran 2009 Pazartesi 11:31
20 Okunma
Gelen gideni aratacak mı?
Son kabine değişikliği ile yaklaşık 7 yıldır devam eden Hüseyin Çelik dönemi kapanarak yeni bir dönem başladı. İyisiyle, kötüsüyle bir dönemi ele almaya çalışacak ve çözümsüzlüğe mahkum edilmiş sorunları tekrar gözler önüne sermeye çalışacağız. Yedi yıllık dönemde Milli Eğitim'de önemli atılımlara imza atıldı. Yapılan derslik sayıları, ücretsiz kitap dağıtımı, e-okul, ilsis, internete erişim projesi, bilişim teknolojilerinin entegrasyonu gibi projeler bunlar arasında öne çıkanlardı. Ayrıca yapılan müfredat yenileme çalışmaları eğitimi daha çağdaş bir yapıya kavuştururken, herkesin dert yandığı ezberci eğitimden bir nebze de olsa uzaklaşmayı sağladı. Yeni öğretmen alımlarında puan üstünlüğüne göre bilgisayar kurası uygulaması bu konuda şeffaflığı sağladı ve soru işaretlerini ortadan kaldırdı. Bunlar şüphesiz önemli ve doğru atılımlardı, ancak çoğu sınavda da olduğu gibi yanlışlar doğruların gitmesine ve görül(e)memesine neden olur. Yapılan en büyük yanlışların başında, bütün bu projelerin ve yeniliklerin uygulayıcısı konumunda olan öğretmenler ve diğer personelin görmezden gelinmesi; özlük haklarında devamlı bir surette kötüye gidişin olması geliyor. Yapılan uygulamalar, sürekli saygınlığı vurgulanan öğretmenlerin, kendini hiç de saygın hissetmemesine neden oluyor. Yeni bakanımızın öncelikle özellikle özür grubu olmak üzere tüm atama ve yer değiştirmeleri revize etmesi gerekmektedir. Aileden sorumlu bakan iken görevi devralan sayın bakanın Milli Eğitim'in aileleri nasıl parçaladığını görmesi ve bunun için kalıcı politikalar üretmesi kaçınılmazdır. Akademik çalışma yapan öğretmenlerin teşvik edilmesi, objektif performansa dayalı ödüllendirme sisteminin getirilmesi, adil ve objektif kriterlere göre belirlenmiş sınav esaslı bir yönetici atama standardının geliştirilmesi acil ele alınması gereken konular arasındadır. Ek ders konusu düzenlenmesi gereken bir başka konudur. Pek çok kimse öğretmen gitmedi, sevkli olduğu gün nasıl ek ders alır diyebilir. Zaten hiçbir öğretmen gitmediği gün ek ders verilmesin talep etmiyor. Yapılan uygulamaya bakacak olursak sevk aldığı gün 6 saat dersi olan bir öğretmen o gün derse gelse 1-2 saat ek ders hesaplanıyor ancak gelmediğinde tüm gün yani 6 saat ek dersi kesiliyor. Bu neresinden bakarsanız bakın adaletle bağdaşmayan bir uygulamadır. Elbette yeni atılımlar yapalım, projeler geliştirelim. Ancak yeni projeler üretmek sorunları görmezden gelmeye, yamama usullerle çözümler geliştirmeye mazeret olmamalı. Sorunların çözümü de en az yeni atılımlar kadar ileri götürücü birer unsur olarak görülmeli ve hatta yeniliklere engel olmamaları adına öncelikle ele alınmalı. Sayın bakanımıza yeni görevinde başarılar diler, tüm eğitim camiasının dört gözle sorunlarına çözüm bulunmasını ve kendilerinin gerçek temsilcisi gibi davranmasını beklediğini tekrar hatırlatırım Mustafa YURTTAV kpss
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.