Merkez Bankası Kamu Personel Alımı Yapıyor! Kimler başvurabilir?

T.C. Merkez Bankası tarafından personel alımı yapılacağı ilan edildi. Merkez Bankası kadrolarında istihdam edilmek üzere 12 araştırmacı personel alınacak. Merkez Bankası personel alım ilanına kimler başvurabilir? İşte detaylar...

Merkez Bankası Kamu Personel Alımı Yapıyor! Kimler başvurabilir?

T.C. Merkez Bankası tarafından personel alımı yapılacağı ilan edildi. Merkez Bankası kadrolarında istihdam edilmek üzere 12 araştırmacı personel alınacak. Merkez Bankası personel alım ilanına kimler başvurabilir? İşte detaylar...

23 Mayıs 2017 Salı 09:30
Merkez Bankası Kamu Personel Alımı Yapıyor! Kimler başvurabilir?

Merkez Bankası Kadrolu Personel Alımı Yapacak! Başvuru Tarihi Yaklaşıyor 

Merkez Bankası tarafından yapılan açıklamalar dahilinde kuruma sözleşmeli ve kadrolu personeller alınacak. Sözleşmeli personel başvuruları geçtiğimiz hafta sonlandı. Şimdi sıra geldi kadrolu personel alım başvurularına. Kadrolu personel alımında kuruma araştırmacı alınacak. 

Genel Bilgiler

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Türkiye’de para ve kur politikalarını düzenleyen ve banknot ihracı imtiyazına münhasıran sahip bir anonim şirkettir. Bankanın temel amacı fiyat istikrarını sağlamaktır. Banka, fiyat istikrarını sağlama amacı ile çelişmemek kaydıyla Hükümetin büyüme ve istihdam politikalarını destekler.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, bağımsızlığı, güçlü örgüt yapısı, nitelikli kadrosu, teknolojik üstünlüğü ve etkili sonuçlar alma özelliği ile dünyanın önde gelen merkez bankaları arasında yer alma vizyonuyla faaliyetlerini yürütmektedir. Araştırma ve Para Politikası Genel Müdürlüğünün ana görevi, Bankanın temel amacı olan fiyat istikrarını sağlamaya yönelik olarak, parasal aktarım mekanizmalarının incelenmesi ve uygulanacak para ve kur politikalarının belirlenmesine katkıda bulunacak ekonomik analiz ve araştırmaları yapmaktır. Bankacılık ve Finansal Kuruluşlar Genel Müdürlüğünün ana görevi, para, kredi ve sermaye piyasaları başta olmak üzere ekonomideki tüm sektörlerin sağlıklı bir biçimde işlemesi amacıyla fiyat istikrarını temin edecek, finansal istikrarın sağlanmasına katkı yapacak politikaları oluşturmak ve uygulamaktır.

Adaylarda Aranan Özellikler

 Belirtilen alanlarda lisans ya da yüksek lisans mezunu veya en geç 02.08.2017 tarihinde mezun olmak,

 01.01.1987 ve sonrasında doğmuş olmak (Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz),

 İleri düzeyde İngilizce bilmek,

 Sözel ve yazılı anlama ve ifade yeteneğine sahip olmak,

 Matematiksel akıl yürütme yeteneği yüksek olmak,

 Eleştirel düşünme becerisine sahip olmak,

 Problem çözme ve analiz yönleri güçlü olmak..

Görev Tanımı

 Para politikasının oluşturulması süreci ile ilgili her türlü veriyi toplamak ve derlemek,

 Matematiksel, istatistiksel ve ekonometrik yöntemleri kullanarak verileri analiz etmek,

 Analiz ve tahminlerle ilgili rapor ve sunum hazırlamak,

 Ulusal ve uluslararası akademik yayınlar ile teknik gelişme ve uygulamaları takip etmek ve işe aktarmak,

 Enflasyon Raporu ve Finansal İstikrar Raporu gibi iç ve dış yayınlara katkı sağlamak,

 Ekonomi gündemini izleyerek iş geliştirmek, olası gereksinim ve sorunları tespit edip çözüm önerileri üretmek ve araştırma rotası belirlemek,

 Kıdemli ekonomist ve/veya ekonomistlerin koordinatörlüğünde araştırma projelerinde yer almak.

Alınacak Kişi Sayısı: 12

Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu

Çalışma Yeri: Araştırma ve Para Politikası Genel Müdürlüğü (10 kişi) Bankacılık ve Finansal Kuruluşlar Genel Müdürlüğü (2 kişi) İdare Merkezi/Ankara

Son Başvuru Tarihi: 03.07.2017 İşe alım süreci hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşmak için TIKLAYINIZ. 

Son Güncelleme: 23.05.2017 10:00
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.