Taşeron işçi son dakika haberi bekleniyor ! Bakanlar Kurulu toplantısında taşerona kadro var mı

Taşeron işçi son dakika gelişmeleri herkes tarafından merakla bekleniyor. Bakanlar Kurulu'nda taşerona kadro gelişmeleri görüşülecek mi?

Taşeron işçi son dakika haberi bekleniyor ! Bakanlar Kurulu toplantısında taşerona kadro var mı

Taşeron işçi son dakika gelişmeleri herkes tarafından merakla bekleniyor. Bakanlar Kurulu'nda taşerona kadro gelişmeleri görüşülecek mi?

26 Aralık 2016 Pazartesi 12:10
536 Okunma
Taşeron işçi son dakika haberi bekleniyor ! Bakanlar Kurulu toplantısında taşerona kadro var mı

Taşeron işçi son dakika gelişmeleri herkes tarafından merakla bekleniyor. Bakanlar Kurulu'nda taşerona kadro gelişmeleri görüşülecek mi? Taşeron işçiler bugün yapılacak olan 26 Aralık Bakanlar Kurulu toplantısı kararlarını merakla bekliyorlar. Geçtiğimiz günlerde Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli 720 bin taşeron işçinin kadroya alınması için gerekli tüm çalışmaların yapıldığını açıklamıştı. Geçtiğimiz günlerde TRT Haber canlı yayınına konuk olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, taşeron işçileri yakından ilgilendiren bir açıklama yaptı. Taşeron işçilere yönelik olarak "Bu konuya 2017'de bakacağız. Çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Ekonomimizi toparlayıp önümüzdeki dönemde görüşeceğiz. Haklarını güvence altına alacağız ama bu memuriyet olmayacak" açıklamalarında bulundu. 26 Aralık Bakanlar Kurulu taşerona kadro görüşmeleri yapıldı mı? Detaylar dört gözle bekleniyor.



TAŞERONA KADRO VAR MI SON DAKİKA GELİŞMELERİ

Bakan Müezzinoğlu taşeron işçilerle ilgili açıklamalarına ek olarak çalışma hayatına yönelik olarak yeni açıklamalar da yaptı. Açıklamadan öne çıkan başlıklar şöyle:

BORÇ YAPILANDIRMASI

1 milyon 554 bin esnafımız borç yapılandırmasında faydalanmıştır.Gezi olaylarıyla başlayan, 17-25 Aralıkla devam eden, terör hadiseleri, Rusya krizi, 15 Temmuz gibi birçok Oyun ve tuzak kurdular. Türkiye yaşadığı bütün olağanüstü dönemlere rağmen ekonomi hedeflerinden vazgeçmiyor. Dövizle ilgili Türkiye üzerine oyunlar oynanıyor. Bazı kuruluşlar Türkiye'nin kredi notunu düşürüyor. Milli duyarlılık konjontürel yaşanan sıkıntıları aşmamıza vesile olacak. Gidişattan rahatsız olanların çıkardığı kalleşçe oyunları aşacak büyük bir millete sahibiz.

ESNAFA İŞSİZLİK FONU

Biz ona Ahilik Fonu diyoruz. İlk Bakanlar Kurulu'na sunulacak ve 2017'nin meclis gündeminde olacak. Hazırlıkları büyük oranda tamamladık. İstiyoruz ki küçük esnafımız mağdur olmasın.



BİRESEL EMEKLİLİK SİSTEMİ

Kültürümüzde israfın haram olduğu tasarrufun da teşvik edildiği var. Önemli olan yalnız bugünü değil, ileriyi düşünmek.2 aylık bir mecburiyet var ama sonra çıkma hakkı var.

KIDEM TAZMİNATI

Çalışan işçi kardeşlerimiz adına zayıf noktamız. çalışan kesimin yüzde 80'i kıdem tazminatından mahrum, bu da hakkaniyetsiz bir durum arz ediyor. Çalışanın kıdemi, işverenin cebinde birikiyor. Ona nedenle buna ayrı bir fon oluşturulması gerekiyor. Bütün tarafları hakkaniyetli bir sistemde buluşturmak istiyoruz. İş hayatına atılan herkes için bu fon geçerli olacak.

EMEKLİLER KONUSU

Türkiye'nin ortalama emeklilik yaşı 52. OECD üyesi ülkeler emeklilerine ortalama 12 yıl maaş verirken biz ortalama 27 yıl maaş veriyoruz. Hiçbir OECD üyesi ülkede 65 yaşın altında emekli yok. Biz onların hiçbirinden daha zengin değiliz. Biz sistemi 2048'te 65 yaş olacak şekilde oluşturduk. Promosyon ile ilgili olarak da Başbakanımızı bekliyoruz. Reel rakamlar emeklilerimizin beklediği rakamlar değil. 1000-2000 arasında emekli maaşı alanların reel olarak banka hesaplarına göre alabilecekleri rakam 200 liranın altında. Böyle olunca Başbakanımız bankalardan biraz fedakarlık isteyecek. Kamuoyunda hayali rakamlar konuşuluyor. Emekliden yana bir pazarlık yapacağız.

Taşeron işçi son dakika haberleri ve gelişmeleri gelmeye başladıkça sizlere aktarmaya devam edeceğiz.

Kpss.web.tr | ANKARA

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.